鲜网小说网

繁体版 简体版
鲜网小说网 > 当系统指定BOSS躺平后 > 第4章 晋升愉快

第4章 晋升愉快

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

直到现在,许渲仍然是“后立生物”的员工,高级销售经理。

及时跳槽过去,拿到了一个比较满意的基础薪资。

随后,在入职培训上,表现出运动能力非常好的样子,对公司的理念理解深刻、非常认可、相当狂热。

分到的摊子是推广一些有药准字的保健品,通俗来讲就是治不了病但吃不死人的安慰剂,相对轻松,责任小利润大,时间自由不用坐班。

又过了一段时间。

最初的“不信谣不传谣”已经不提了。

因为市内和周边市县又发生了很多起不明生物袭击人类事件……

借着恶劣天气或夜色的遮掩,幸存的受害人往往只能感受到自己是被“有鳞片的人型生物袭击”。

衍生成都市怪谈——劣鳞。

有人说是槿江市自古以来有祭祀槿江江神的传统,步入现代后江水不再泛滥,祭祀中止,所以江神震怒放出水鬼。

有人说是近来生态环境保护有力,出现野生的大蜥蜴了,这一切都是因为人类挤占了野生动物的生存空间啊!

有人说这是M国故意投放的改造生物,如今国际形势紧张,专门来祸害老百姓的,把市内存在M国资本的科技公司全都列出来条分缕析怀疑一遍。

一众外资企业纷纷跳出来发律师函喊冤……

哦豁,这玩意可是纯国产,如果发挥得当,绝对能赚到全球权贵的钱。

许渲已然弄清了真相。

他拿到了内部兼职的邀约函。

邀约函来自后立生物安保部。

真是不枉许渲一边在公司内部表现得脑残狂热,一边在社交媒体上营造自己是热血军迷,与此同时还得显得自己热爱运动崇尚力量。

既然是我们的优秀医药代表,平时外勤机会也很多,顺便给公司解决一些善后问题吧,当然了,薪酬另算,回报丰厚。

入职培训再来一次,回炉重造,规格超常。

什么企业能给人拉到周边的乱世小国锻炼军事能力啊,公司实力果然强大!许渲扮演忠诚拥趸很入迷。

按道理讲,逃出去一批“有鳞目回收物”,再怎么难抓,一段时间也抓完了啊。怎么一直有,越来越多了呢?

这东西根本关不住。

得到许可参观研发中心的地下“生产区”。

一排一排的笼子里密密麻麻关着的全都是长得像人又不像人的超级大蜥蜴。

另一头在不停地“生产”,笼子里一个挤着一个,爆满,成体饲养环境堪忧。

时不时有装备齐全的安保人员陪同研究员从笼子里拉出来一只,走长长的过道,去往楼上的“采集室”。

在这个过程中,超级大蜥蜴开始挣扎,咔咔揍安保,安保竟然在尽可能的不伤害大蜥蜴。

只讲这个运送的过程,大蜥蜴跑掉的概率就很高。

有这么大的产能,这技术早就趋于成熟了。

去年的那个项目路演,只是在试探项目全面曝光的可能性。

支撑产能的是什么?

是销售利润。

技术“趋于”成熟,实际上并未完全掌控。

并不是每个生产出来的“有鳞目实验品”每时每刻都能提供有效的血液组织制作药物。

今天可以,也许明天就不行了,这一只一直可以提供,另一只一直不能提供,还有一只一会儿能行一会儿不行。

而且有时间限制,提取并制作药物之后,24小时内没使用就会失效。

现做现用,做的时候一只一只试验哪个能行。

傻极了。

尚未看到离谱的巅峰。

这人形大蜥蜴肯定不是野生的。

直接从巨型蜥蜴身上提取出来的原液不能用,用了之后人就会变成失去理智的人形大蜥蜴,被称为“有鳞目实验品”。

就用这个“有鳞目实验品”再提取组织再提纯制造药品,才能有提升人类自愈能力、减缓衰老的奇效。

肉眼看过去,数不清的人形的超级大蜥蜴。

每一只都是一个“人”。

这人当然也不是野生抓来的,那动静太大,再搞GR当局也不会允许一个企业明面上这么做。

克隆技术倒是早就彻底成熟了,只是碍于伦理一直不能用而已。

一边在克隆那个濒危品种的巨蜥,一边在那随便搞一些基因样本造克隆人,咔嚓一合并,变成人形大蜥蜴。

从胚胎阶段开始融合,培育得当,生长周期会依据巨蜥的周期来,人类的生长周期太长了,效率太低,绝对赚不到钱的。

这是不是恶心过头了?

但许渲表示,公司真是敢为天下先,太感动了!我要为公司做贡献!那个,出逃的有鳞目回收物杀一只给多少市币?

『加入书签,方便阅读』