说到底,这件事和他们没有关系。
纪怀清等了片刻,直到现场安静下来后才开口。
“赵经理,今天是我进公司以来第一次跟您说实习期考核的事,而且我只是觉得表格可能出错了,并没有质疑公司流程的意思。”纪怀清话锋一转,“不过听您的意思,在我之前已经有人向您提起这件事,似乎还打算干涉公司的考核流程?”
话音刚落,聪明的人已经咂摸到这件事情不对味,讪讪闭了嘴,退到一旁,不再说话。
往轻了说,这是行事不公;说严重点,这就是徇私舞弊,背后说不定还牵连着什么收受贿赂之类的事情,弄不好要被辞退。
赵经理头皮一紧,猛然发觉自己刚才说错话了,还好事发突然,没有录音录像,也没有直属领导在场,否则这件事情还真没那么好解决。
“有问题你发邮件,向人事部门反映!跑到这儿来闹什么?出去!”
赵经理说着就动手把纪怀清推出会议室门外,人群自动围绕纪怀清让出一片空地,生怕发生点什么意外讹到自己身上。
纪怀清踉跄一步,稳住身形,心里却知道他这是说对了。
尚星文能够通过考核,不仅仅是和同事关系处得好,获得了更好的考核反馈,还私下和赵经理有联系,估计还送了礼物。
转正,留在天和,这几乎是所有天和实习生的梦想。
为了这个梦想,每个人能付出的价码各不相同。
但有一件事情相同,他们都会为了这件事付出自己能付出的所有。
“等到人事的反馈结果下来,我还能待在天和吗?”纪怀清高举起手中考核评估表的打印件,大声道:“别的考核评估也就算了,我就是想问一问赵经理,为什么我的业绩比尚星文总计高出五十万,但我的业绩评分却只有六十分?他的业绩评分和团队协作评分要比我高出多少,才能通过实习考核评估?”
五十万这个数字,让俞天扬的眼睛小小亮了一下。
销售也不是什么人都能做,至少他刚接触公司业务的时候,销售业绩可不比纪怀清强。
他也是摸爬滚打了三个月之后,才逐渐掌握其中要领。
纪怀清才刚毕业,进公司到现在也才三个月,只能说明这人天生就是做销售的料。
墙角听到这里也差不多了,俞天扬从墙后现身。
他一个字都没说,赵经理就第一时间发现了俞天扬的存在,立刻变得恭敬,完全没了先前的张扬跋扈。
“俞总。”
人群里不知道是谁先喊了一声,一瞬间所有人齐刷刷地看向俞天扬,人群让出一条道来,俞天扬径直走到会议室内,坐在了赵经理之前坐的位置上。
赵经理顿时冷汗淋漓!
刚才的那些话,俞天扬该不会都听见了吧?
他斜着眼睛打量着俞天扬脸上的表情,偏偏俞天扬脸上仍然是那副有些温和的浅笑,看不出喜怒,和平时没什么两样。
俞天扬看了纪怀清一眼,长相倒是不错,很秀气的一张脸,但眼神却特别倔,看着就让人觉得他办事肯定细心负责,给人的第一印象就很好,仅凭这一点,成交概率就要比其他人高一些。
尽管这个时代不宣扬以貌取人,但人是视觉动物,在销售岗位上,一张好看的脸能吃到不少加成。
俞天扬向他伸出手,一旁的助理赶忙提醒道:“俞总让你把考核表给他看看。”
纪怀清赶忙递上考核表,俞天扬很快翻完一整份考核表,上面有各个领导的签字,还有公司的印章,确认纪怀清没有说谎后,俞天扬才抬头看向他。
纪怀清进公司三个月,总业绩一百三十万,平均每个月四十多万的业绩。
听上去似乎不算特别多,但现在整个销售部平均每个月能够做到这个业绩的销售,也就只有三分之一。
根据纪怀清刚才的说法,那个通过了实习考核的尚星文,三个月的总业绩也不过只有八十万,纪怀清的业绩考核评估只有六十分,的确不合理。
但俞天扬没有去质问赵经理。
一个经理能被提拔到这个位置上,必然有别的原因,只要不是工作上出现了重大失误,最多也就是小小惩戒一下,记个过就差不多了,不会有什么大的处罚。
看见俞天扬忽然看向自己,纪怀清不由得紧张起来。
进公司到现在,他还是第一次见到这位俞总,根本摸不清这人的脾性。
“纪怀清,对吧?”俞天扬忽然开口。
“是,俞总。”
“你的业绩的确很亮眼。”俞天扬坐在椅子上仰起头:“你是金子不错,但盛城遍地都是金子,我凭什么相信你会是最好的那一个?”
纪怀清一愣,有些不明白俞天扬的意思:“俞总,我……不明白您的意思。我的业绩比别人好,这还不算吗?”
不等俞天扬开口,一旁的助理就把尚星文和纪怀清的档案从资料里调了出来。
俞天扬拿着平板,屏幕上是纪怀清和尚星文的整体对比,包括他们的院校、性格以及销售能力,全方位做了细致对比。
在纪怀清还在和赵经理争吵的时候,助理就已经把这些准备好了。
“尚星文的业绩的确不如你,但同事和领导对他的评价很高,他的毕业院校也比你优秀。从客户的反馈来看,他成交的所有单子虽然金额不大,但都有长期合作的倾向。”
俞天扬说完尚星文的优点,一点没提纪怀清,就把平板放下。
“从我的角度来看,尚星文现在能力虽然一般,但他的潜力很大。天和不是一个不讲人情的公司,我们看重员工的潜力。现在,你要向我证明,你比他有潜力。”
纪怀清一咬牙:“俞总,您想我怎么证明?给我一次机会,我一定会证明我比他强!”