以他对大东的认知，这人就是个纨绔。无论是成绩还是课外实习经验，都不够资格进二面，更别说反应快到能提前作答。

之前的所有候选人，几乎都会出于尊重规则，或者礼貌，等到3分钟结束后才统一作答。因为一方提前回答，等于吞掉另一方的准备时间。就像现在，因为李逢东在1分钟左右就举手，相当于生生砍掉周煦2分钟的准备时间。

让人意外的事，他的回答居然还不错。

他记得，这个问题是崇容亲身经历的。当时为了拿下这笔赞助，最后也是以降低赞助金额达成的。当然他也利用了崇家的影响力，多拉了几个赞助才把事情摆平。

大东非常聪明地结合自家背景给出了方案二。换在其他部门面试那是炫富，多少有些负面。但在外联部崇部长面前，就是秀肌肉。

综合下来，让后面作答的候选人心理压力巨大。

尉迟影心想：这策略实在阴险。

果不其然，崇容在评分表上给了个高分，点点头：“谢谢你的精彩回答。”

狐狸眼审视旁边的周煦，皮笑肉不笑地说道：“下一位候选人，你可以开始。”

……

此时，周煦已经百分之百相信李逢东提前拿到面试题，有备而来。

心里除了不屑，更多的是兴奋。但情绪都被额前的齐刘海隐藏住了。旁人无从得知。

他低头深呼吸，抬头看向几个面试官，眼睛被遮住气势很弱：“不好意思，时间关系，我只想到一个方案。”

意料之中，李逢东扬着嘴角，等着看周煦出糗。

但对方的声音没有想象中的战战兢兢，还算镇定：“我在一家咖啡厅兼职时，有过类似经验。一个知名运动品牌，要做一场线下瑜伽活动，想订我们的咖啡和点心作为下午茶提供给会员。但活动前，品牌取消了跟咖啡厅的合作。”

“原因是联系合作的人认为我们的咖啡卖9.9，性价比很高。但他老板发现后，让他取消了。理由是：他们品牌会员不喝这个价位的咖啡。”

“9.9……”面试官们因为这点，纷纷笑了。

恰巧，放在他们手边的咖啡都来自某精品店的手冲外卖，价格每杯三位数。

9.9的咖啡，在他们的世界里是不存在的。

周煦忽略他们脸上的优越感，继续往下说：“9.9的咖啡当然有存在的必要，但从这件事我学到了一件事：合作讲求的是共赢。”

“回到我们的题目，珠宝公司取消赞助，可能是觉得赞助金额高。像大东说的，沟通减少赞助是方案之一。”

看周煦没有否定自己的答案，李逢东更得意了。但因为面试官们身体前倾，这是表示感兴趣、认真凝听的意思，反而让他比之前更紧张。

“还有一个可能。”他顿了顿，笑着说，“珠宝品牌可能担心我们没有购买珠宝的潜在客户。”

听到这里，面试官们忽然露出意味深长的表情，崇容甚至嘴角扬了扬。

他双手交叉看着周煦，问道：“你觉得我们皇仁的学生买不起珠宝？”

崇容很少在答题中间插/入问题，一下子让现场气氛变得极具压迫感。

幸好，周煦的节奏没被打乱：“9.9的咖啡你们也喝得起，但你们看不上啊。”

“同理，珠宝也一样。你们不会戴品牌的项链，那品牌给再多钱，获得再多曝光也没用。”

“所以，我建议把金钱赞助改成产品赞助。”

“我会把品牌的珠宝产品分类，选比较时尚的、年轻人喜欢的款式，和我们学校的艺术节结合。”

“譬如：可以把珠宝作为艺术节演员的配饰，甚至专门安排一个Fashion Show，让走秀的模特佩戴品牌珠宝，最受学生欢迎的模特，身上的珠宝可以被拍卖。”

“等母亲节，珠宝品牌可以来学校做一次珠宝工作坊，用串宝石的方式做送给母亲。这样同时照顾了年轻和高端两个群体。”

“以上，就是我的解决方案。”

一段话，洋洋洒洒非常流畅。更宝贵的一点，周煦并不是纸上谈兵，他是在实践过后的经验，反推出来的解决方案。

在这个会议室内，除了崇容和尉迟影，都是象牙塔里的学生，对商业世界的理解只有皮毛。

像周煦这样，能输出完整方案的学生非常少，更别说是转学不到一个月的学生。

崇容跟尉迟影对了一个眼神，像在问：你提点过？

尉迟影耸耸肩，像回怼：你觉得呢？！

彻底逆转的周煦转头看大东。

从对手的眼神里，他读到了错愕和愤怒，要是现场没直播，以他的脾气早就扑过来揍他泄愤。

在认定对方必输，结果却被全面逆袭“KO”，那种灭顶的怒意，更让人通体舒畅。

周煦拧开手边的依云水，大口补充水分，缓解激动情绪。

前方的部长助理程岚看面试官门打好分，宣布道：“下面进行第二个环节：压力合作。”

“这个环节，需要你们双方合作……”

“噗——”

没等对方说完，周煦喷出一口水。

心想：什么？！双方合作？？！！！