第二十二章 人力资源总监的六宗罪（13）

“不了解没什么，就怕产生嫉妒。集团里会不会有人嫉妒你，嫉妒小韩总对你的器重、嫉妒你的高薪？”曲险峰说。

“肯定会有的，集团上上下下那么多人，嫉妒就嫉妒吧，反正我也不知道，难受的是他们。”梅丽说。

“嫉妒会让人面目全非的，你还是防范些好。”曲险峰说。

“怎么防范？”梅丽问。

“低调。”曲险峰说。

“我已经很低调了，可是我的职位、我所从事的工作不允许我低调。他们要怎么样我也管不了，随便他们吧。”梅丽想起秦舒和齐有明对她说的话，隐隐地感到可能有人在算计自己，她迅速地在心里又把自己在昌霖这两年的工作过了一遍，又想了想生活方面，没发现什么问题。

“你在想什么？”曲险峰问。

“明天要开人力资源会议，我在想下一年人力资源的重点工作该放在哪里。”梅丽说。

“明天我的工作不多，下午没什么事，晚上你们的饭局我可以参加吗？”曲险峰问。

“可以，不过你确认不忙？”梅丽问。

“已经确认过了，后天要忙一天，估计要加班。”曲险峰说。

“欢迎曲大律师参加我们团队的聚会，我可以喝杯啤酒了。”梅丽说。

“如果高兴，喝三杯也可以，有我这个司机你就放心地喝吧。”曲险峰说。

“高兴。我们早点休息吧。明天我加快工作节奏，争取早点结束会议。”梅丽说。

“明天下午我六点前到你们集团楼下等你。”曲险峰说，

“好的，明天下午四点前我给你微信消息，如果没有意外，应该可以。”梅丽说。

因为梅丽准备了详细的资料，并且提前进行了充分的沟通，人力资源会议开的很顺利，会上对各项重点工作做了全面分析，制定了实施方案，落实到具体执行人。因为压力大部分都在会前分散了，会上大家感到没那么紧张，每个人都清楚自己要做什么，即使再难的工作也有了思想准备，大家反倒是有一种接受使命的自豪感，鼓足劲儿，要大干一场。当大家听到梅丽说的那句“遇到困难不要怕，有我在”时，感觉有领导撑着没什么困难了，纷纷表示要自己独立完成工作任务，不麻烦领导，好像是谁把困难推给领导谁就无能，会让大家笑话。会议最后，梅丽安排各部门负责人整理各项工作资料，着重检查每个细节，明天上午将资料报给她，她要进行详细核查。会议结束时，梅丽宣布下班后请大家吃饭，当然是自愿参加，并告诉大家把参加人的名单报给秦舒，吃什么和秦舒说。

“梅总，我们部门的人想去四季民福，可以看到故宫。”张弛说。

“他们家位置很好，菜品也行，就是菜量不多，我们人多，又都能吃，我们的实力梅总您是知道的，最好去一家菜量大，实惠的饭店。”齐有明说。

“菜量少我们可以多点几个，也可以点双份，只要大家喜欢就好。”会议结束大家没有离开，而是直接讨论起来去哪家饭店，梅丽觉得张弛选的饭店可以。

“我们需要订个大包间，不知道现在能不能订到。”秦舒说。

“现在就订。”梅丽说。

秦舒马上拿起手机给饭店打电话，幸运的是有位预订大包间的客人因为临时有事退订了，他们订上了大包间。

“梅总，我们很久没有一起去唱歌了。”秦舒说。

“梅总，昨天大家还问我这次您回来会不会和大家一起去唱歌。”齐有明说。

“秦舒，把歌厅也订了吧。”梅丽说。

“梅总，又吃饭又唱歌的，这样您太破费了。”秦舒说。